Узбекистан▼
  • Все страны
  • Беларусь
  • Молдова
  • Азербайджан
  • Латвия
  • Эстония
RU | EN
Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Обновить ПО
Последние результаты поиска
  1. Главная
  2. Инструкции по учету в программах 1С
  3. Документация для пользователей 1С
  4. 1С:Зарплата и Управление персоналом для Узбекистана. Описание. Ред. 3.1

  5. Глава 1. Общая характеристика программы

Глава 1. Общая характеристика программы
Назад
 
 
 
 
 
 
  • 1С:Зарплата и Управление персоналом для Узбекистана. Описание. Ред. 3.1
    • Введение
      • Структура описания и порядок работы
      • Описание изменений в новых версиях
    • Глава 1. Общая характеристика программы
      • 1.1. Кадровый учет
      • 1.2. Учет рабочего времени
      • 1.3. Расчет и учет заработной платы
      • 1.4. Расчет и учет НДФЛ и страховых взносов
    • Глава 2. Выбор используемых возможностей и настройка программы
      • 2.1. Перечень опциональных возможностей и настроек
        • 2.1.1. Возможности общего характера
          • 1. Использование программы только для кадрового учета (отключение возможности расчета зарплаты)
          • 2. Учет по статьям финансирования
          • 3. Ведение штатного расписания
          • 4. Ведение воинского учета
          • 5. Работа на неполной ставке
          • 6. Подработки
          • 7. Выплаты по договорам гражданско-правового характера
          • 8. Учет займов, выдаваемых сотрудникам
          • 9. Индексация заработка
          • 10. Несколько тарифных ставок для одного сотрудника
          • 11. Краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы
          • 12. Несколько видов планового времени
          • 13. Тарифные группы
          • 14. Расчет и выплата зарплаты по организации в целом
          • 15. Автоматический пересчет документов при их редактировании
        • 2.1.2. Почасовая оплата
          • 16. Работа в ночные и вечерние часы
          • 17. Сверхурочная работа
          • 18. Переработки при суммированном учете времени
          • 19. Дополнительные перерывы для кормления ребенка
        • 2.1.3. Учет и оплата отсутствий
          • 20. Учебные отпуска
          • 21. Дополнительные отпуска гражданам
          • 22. Отпуска без оплаты
          • 23. Командировки
          • 24. Простои
          • 25. Прогулы и прочие неоплачиваемые неявки
          • 26. Отгулы
        • 2.1.4. Особые выплаты и начисления
          • 27. Надбавка за вредность
          • 28. Работа в праздничные и выходные дни
          • 29. Сдельный заработок
          • 30. Материальная помощь
          • 31. Доходы в натуральной форме
          • 32. Доплата за совмещение
          • 33. Доплата до среднего заработка
          • 34. Доплата до среднего за дни болезни
          • 35. Выплаты бывшим сотрудникам
          • 36. Призы и подарки сотрудникам
          • 37. Регистрация прочих доходов
        • 2.1.5. Удержания из зарплаты
        • 2.1.6. Прочие настройки
          • 38. Способ пересчета ставки в стоимость часа или дня
          • 39. Состав совокупной тарифной ставки
          • 40. Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)
          • 41. Контроль уникальности табельных номеров
          • 42. Проверка соответствия фактического времени плановому
          • 43. Использование индивидуального графика при изменении нормы не с первого числа месяца
          • 44. Использование переноса остатков отпуска при увольнении переводом
          • 45. Учет специальностей сотрудников
          • 46. Т-6 для отпусков по беременности и родам
          • 47. Представление сотрудников в отчетах и документах
          • 48. Настройки печатных форм и упорядочивания
      • 2.2. Помощник начальной настройки и ввода начальных данных
        • 2.2.1. Перенос данных из других программ
        • 2.2.2. Использование премий
        • 2.2.3. Использование прочих начислений и другие возможности
    • Глава 3. Описание структуры предприятия
      • 3.1. Структура организации
        • 3.1.1. Обособленные подразделения
        • 3.1.2. Территории выполнения работ
      • 3.2. Карточка и учетная политика организации
      • 3.3. Карточка подразделения
      • 3.4. Должности и условия труда
        • 3.4.1. Условия труда
    • Глава 4. Ведение штатного расписания
      • 4.1. Позиция штатного расписания
        • 4.1.1. Начисления (фонд оплаты труда) по позиции
        • 4.1.2. Использование сведений о позиции
        • 4.1.3. Бронирование позиций
      • 4.2. Варианты ведения штатного расписания
      • 4.3. Ведение штатного расписания без сохранения истории изменений
        • 4.3.1. Описание актуальных подразделений и должностей
        • 4.3.2. Работа с позициями
      • 4.4. Ведение штатного расписания с сохранением истории изменений
        • 4.4.1. Первое утверждение штатного расписания в программе
        • 4.4.2. Изменение штатного расписания
        • 4.4.3. Индексация штатного расписания
      • 4.5. Отчеты по штатному расписанию
    • Глава 5. Учет кадров и формирование фонда оплаты труда
      • 5.1. Сотрудники
        • 5.1.1. Способы создания сотрудников в программе
        • 5.1.2. Карточка сотрудника
        • 5.1.3. Карточка физического лица
      • 5.2. Приемы и переводы
        • 5.2.1. Прием на работу
        • 5.2.2. Кадровый перевод
        • 5.2.3. Изменение оплаты труда
        • 5.2.4. Назначение и изменение плановых начислений
          • 49. Повременная и сдельная оплата
          • 50. Надбавки, премии и компенсационные выплаты
          • 51. Районный коэффициент и северная надбавка
          • 52. Надбавка за вредные условия труда
          • 53. Оплата в натуральной форме
          • 54. Прочие плановые начисления
        • 5.2.5. Плановый фонд оплаты труда сотрудника
        • 5.2.6. Совокупная тарифная ставка сотрудника
        • 5.2.7. Использование нескольких тарифных ставок для одного сотрудника
        • 5.2.8. Использование тарифных групп
      • 5.3. Прочие изменения условий труда
        • 5.3.1. Совмещение должностей
        • 5.3.2. Приказ на доплату до среднего заработка
        • 5.3.3. Индексация заработка
        • 5.3.4. Изменение плановых начислений
        • 5.3.5. Изменение аванса
        • 5.3.6. Перемещение в другое подразделение
        • 5.3.7. Подработки
        • 5.3.8. Изменение мест работы
        • 5.3.9. Назначение планового начисления
      • 5.4. Увольнение
      • 5.5. Перевод к другому работодателю
      • 5.6. Договоры гражданско-правового характера
        • 5.6.1. Договор (работы, услуги) и договор авторского заказа
        • 5.6.2. Акт приемки выполненных работ
      • 5.7. Отчеты по кадрам и плановому фонду оплаты труда
      • 5.8. Рабочее место по работе с кадрами
    • Глава 6. Ведение воинского учета
      • 6.1. Перечень предусмотренных отчетных форм
      • 6.2. Организация ведения воинского учета в программе
        • 6.2.1. Настройка программы для ведения воинского учета
        • 6.2.2. Ввод исходных данных по воинскому учету
      • 6.3. Заполнение личной карточки
      • 6.4. Актуализация сведений воинского учета
      • 6.5. Оповещение граждан
      • 6.6. Сведения по запросу военкомата или представляемые на регулярной основе
      • 6.7. Учет бронирования граждан
        • 6.7.1. Настройка программы для учета бронирования граждан
        • 6.7.2. Порядок бронирования сотрудников
        • 6.7.3. Отчетность по бронированию
    • Глава 7. Назначение удержаний
      • 7.1. Удержание по исполнительному листу
        • 7.1.1. Исполнительный лист (соглашение об уплате алиментов)
        • 7.1.2. Журнал (карточка) учета исполнительных документов
        • 7.1.3. Отчет по исполнительным листам (соглашениям об уплате алиментов)
      • 7.2. Удержание добровольных страховых взносов
      • 7.3. Удержание профсоюзных взносов
      • 7.4. Прочие постоянные удержания
      • 7.5. Отчеты по удержаниям из зарплаты
    • Глава 8. Займы сотрудникам
      • 8.1. Условия предоставления займа сотруднику
      • 8.2. Выдача займа
      • 8.3. Изменение условий договора займа
      • 8.4. Погашение займа
    • Глава 9. Отпуска, командировки и прочие отсутствия
      • 9.1. Виды отпусков и учет их остатков
        • 9.1.1. Учет остатков отпусков
        • 9.1.2. Назначение права на отпуск
        • 9.1.3. Рабочий год, за который предоставляется отпуск
        • 9.1.4. Отпуска, зависящие от стажа
        • 9.1.5. Ввод начальных остатков отпусков
        • 9.1.6. Фактическое использование отпусков
      • 9.2. График отпусков
      • 9.3. Регистрация отпусков и начисление отпускных
        • 9.3.1. Средний заработок для оплаты отпусков и командировок
      • 9.4. Отпуск без сохранения оплаты
      • 9.5. Регистрация командировок и сохраняемого заработка на время командировки
      • 9.6. Другие отсутствия с сохранением среднего заработка
      • 9.7. Неоплачиваемые отсутствия
      • 9.8. Простои
      • 9.9. Отгулы
      • 9.10. Отчеты по отпускам и отсутствиям
    • Глава 10. Больничные листы и другие пособия
      • 10.1. Больничный лист
      • 10.2. Отпуск по уходу за ребенком
        • 10.2.1. Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком
        • 10.2.2. Возврат из отпуска по уходу за ребенком
      • 10.3. Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
    • Глава 11. Учет времени
      • 11.1. Производственный календарь
      • 11.2. Графики работы
        • 11.2.1. Неполное рабочее время
        • 11.2.2. Ночные и вечерние часы
        • 11.2.3. Дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка
        • 11.2.4. Другие виды времени
        • 11.2.5. Индивидуальные графики
      • 11.3. Работа в выходные и праздничные дни
      • 11.4. Работа сверхурочно
      • 11.5. Регистрация переработок
      • 11.6. Уточнение фактически отработанного времени
        • 11.6.1. Документ «Данные для расчета зарплаты»
      • 11.7. Отчет «Табель учета рабочего времени» (Т-13)
    • Глава 12. Межрасчетные начисления и выплаты
      • 12.1. Премии
      • 12.2. Материальная помощь
      • 12.3. Разовые начисления
      • 12.4. Начисление за первую половину месяца
    • Глава 13. Натуральные и незарплатные доходы
      • 13.1. Доход в натуральной форме
      • 13.2. Призы и подарки сотрудникам
      • 13.3. Выплаты бывшим сотрудникам
      • 13.4. Прочие доходы
      • 13.5. Дивиденды
    • Глава 14. Ввод данных для расчета зарплаты
      • 14.1. Премии
      • 14.2. Доплаты за выполнение плановых показателей
        • 14.2.1. Доплата за выполнение плана
          • 55. Назначение плана
          • 56. Выполнение месячного плана
        • 14.2.2. Доплата за выручку от реализации
          • 57. Назначение процента доплаты за выручку
          • 58. Выручка от реализации
      • 14.3. Сдельные работы
    • Глава 15. Расчет зарплаты и взносов
      • 15.1. Начисления и доначисления, перерасчеты
        • 15.1.1. Повременная и сдельная оплата
          • 59. Оплата по окладу
          • 60. Оплата по окладу (по часам)
          • 61. Оплата по часовому тарифу
          • 62. Оплата по дневному тарифу
          • 63. Оплата в натуральной форме
          • 64. Сдельный заработок (для работающих по окладу)
          • 65. Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)
          • 66. Командировка
        • 15.1.2. Надбавки, доплаты и премии
          • 67. Районный коэффициент
          • 68. Северная надбавка
          • 69. Надбавка за вредные условия труда
          • 70. Надбавка за выслугу лет
          • 71. Доплата до среднего заработка
          • 72. Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей
          • 73. Доплата за выполнение плана
          • 74. Доплата за выручку от реализации
          • 75. Премия ежемесячная процентом
          • 76. Премия ежемесячная суммой
          • 77. Премия разовая (процентом)
          • 78. Премия разовая (суммой)
          • 79. Премия за квартал (процентом)
          • 80. Премия за квартал (суммой)
          • 81. Премия за год (процентом)
          • 82. Премия за год (суммой)
        • 15.1.3. Работа в ночное время, сверхурочно, в праздники и выходные
          • 83. Доплата за работу в ночное время
          • 84. Доплата за работу в вечернее время
          • 85. Оплата сверхурочных часов
          • 86. Оплата сверхурочных часов без повышенной оплаты
          • 87. Оплата работы в праздничные и выходные дни
          • 88. Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты
          • 89. Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)
          • 90. Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)
          • 91. Доплата за работу в праздничные дни (вечернее время)
          • 92. Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени
        • 15.1.4. Оплата времени кормления ребенка
      • 15.2. Договоры
      • 15.3. Пособия
      • 15.4. Удержания
      • 15.5. НДФЛ
      • 15.6. Займы
      • 15.7. Взносы
    • Глава 16. Выплата зарплаты
      • 16.1. Места выплаты зарплаты
      • 16.2. Указание мест выплаты
        • 16.2.1. Выплата производится через кассу
        • 16.2.2. В организации действует зарплатный проект
        • 16.2.3. Производится выплата через раздатчика
        • 16.2.4. Производится выплата на произвольные банковские счета
      • 16.3. Ведомости на выплату
        • 16.3.1. Что выплачивается по ведомости
          • 93. Аванс
          • 94. Межрасчетные выплаты
          • 95. Зарплата за месяц
        • 16.3.2. Месяц выплаты и месяцы образования задолженности
        • 16.3.3. Подразделение и рабочие места
        • 16.3.4. Финансирование
        • 16.3.5. НДФЛ к перечислению
        • 16.3.6. Округление и частичная выплата
      • 16.4. Ведомость в банк (в рамках зарплатного проекта)
      • 16.5. Ведомость перечислений на счета (произвольные счета)
      • 16.6. Ведомость в кассу
      • 16.7. Ведомость выплаты через раздатчика
      • 16.8. Учет депонентов
      • 16.9. Автоматическое формирование ведомостей на основании начислений
      • 16.10. Компенсация за задержку зарплаты
      • 16.11. Анализ задолженности по зарплате
    • Глава 17. Обмен электронными документами с банками в рамках зарплатных проектов
      • 17.1. Параметры зарплатного проекта
      • 17.2. Возможности электронного обмена
      • 17.3. Лицевые счета сотрудников
        • 17.3.1. Месяц открытия лицевого счета
        • 17.3.2. Ввод номеров уже открытых лицевых счетов
        • 17.3.3. Открытие новых лицевых счетов
        • 17.3.4. Закрытие лицевых счетов уволенных сотрудников
      • 17.4. Зачисление зарплаты
    • Глава 18. НДФЛ и отчетность
      • 18.1. Настройки расчета НДФЛ
        • 18.1.1. Виды доходов по НДФЛ
        • 18.1.2. Вычеты по НДФЛ
          • 96. Стандартные вычеты
          • 97. Имущественные вычеты
          • 98. Социальные вычеты
          • 99. Профессиональные вычеты
      • 18.2. Статус налогоплательщика
      • 18.3. Исчисление налога
        • 18.3.1. Исчисление налога при начислении зарплаты
        • 18.3.2. Исчисление налога при разовых начислениях
      • 18.4. Особые случаи исчисления налога
      • 18.5. Отчетность по налогу на доходы физических лиц
    • Глава 19. Страховые взносы и отчетность
      • 19.1. Настройки расчета страховых взносов
        • 19.1.1. Тариф страховых взносов
        • 19.1.2. Настройки начислений
        • 19.1.3. Характеристики физического лица
        • 19.1.4. Характеристики должности
      • 19.2. Начисление страховых взносов
        • 19.2.1. Особые сведения о стаже
      • 19.3. Добровольные страховые взносы
        • 19.3.1. Сведения о сотрудниках, желающих уплачивать добровольные взносы
        • 19.3.2. Удержание добровольных страховых взносов из заработной платы
    • Глава 20. Формирование данных для бухгалтерского учета
      • 20.1. Виды операций и способы отражения в бухучете
      • 20.2. Указание способов отражения
      • 20.3. Отражение зарплаты в бухучете
        • 20.3.1. Начисленная зарплата и взносы
        • 20.3.2. Начисленный НДФЛ
        • 20.3.3. Удержанная зарплата
      • 20.4. Оценочные обязательства (резервы) отпусков
        • 20.4.1. Формирование обязательств
        • 20.4.2. Списание обязательств
    • Глава 21. Исправление прошлых периодов
      • 21.1. Отсутствия в прошлых периодах
      • 21.2. Исправление и сторнирование первичных документов
        • 21.2.1. Исправление нерасчетных документов
        • 21.2.2. Исправление расчетных документов
        • 21.2.3. Сторнирование начислений
      • 21.3. Перерасчеты и доначисления зарплаты
    • Глава 22. Прочая отчетность
      • 22.1. «1С-Отчетность»
    • Глава 23. Особенности базовой версии
    • Приложение 1. Настройка начислений и удержаний
      • Список начислений
      • Назначение начисления
      • Способы выполнения начисления
      • Формула расчета
      • Показатели расчета зарплаты
        • Настройки показателя
        • ii. Шаблоны ввода исходных данных
        • iii. Поставляемые (автоматически рассчитываемые) показатели
          • 1. Показатели времени
          • 2. Расчетная база
          • 3. Показатели пересчета тарифной ставки
          • 4. Показатели среднего заработка
          • 5. Показатели тарифных групп
          • 6. Прочие показатели
          • 7. Показатели удержаний
    • Приложение 2. Сервисные возможности и администрирование
      • Настройки пользователей и прав
        • Список пользователей
        • Настройки пользователя
        • Права доступа
          • 8. Группы доступа и профили групп доступа
          • 9. Поставляемые профили групп доступа
          • 10. Многофункциональность документов
          • 11. Ограничение доступа на уровне записей
          • 12. Создание собственных профилей групп доступа
      • Общие настройки
        • Виды контактной информации
        • Дополнительные реквизиты и сведения
        • Электронная подпись и шифрование
        • Склонение представлений объектов
        • Особенности настройки в клиент-серверном варианте работы программы
      • Печатные формы, отчеты и обработки
        • Печатные формы
        • Варианты и рассылки отчетов
        • Дополнительные отчеты и обработки
      • Поддержка и обслуживание
        • Адресный и другие классификаторы
        • Удаление помеченных объектов
        • Дата запрета изменения данных
        • История изменений (версионирование)
        • Защита персональных данных
          • 13. Работа с согласиями на обработку персональных данных (ПДн)
        • Резервное копирование и восстановление
        • Журнал регистрации
        • Блокировка работы пользователей
        • Поиск и удаление дублей
        • Групповое изменение реквизитов
        • Регламентные операции
          • 14. Регламентные и фоновые задания
          • 15. Управление полнотекстовым поиском
          • 16. Управление итогами и агрегатами
        • Оценка производительности
        • Центр мониторинга
      • Интернет-поддержка пользователей
      • Интеграция с «1С:Документооборотом»
      • Настройки работы с файлами
      • Перенос данных между локальной версией и сервисом
  • Документ
  • Результаты поиска
© ООО «1С-Софт». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКниги и периодикаСправочная информация
    Новости
    Facebook Twitter VK
    Об 1С:ИТСТест-драйвЗаказать ИТСОбновить ПОПоследние результаты поиска